何気なく過ごしている日常で、
いつも当たり前だと思っていることを、
新人に指摘されて
「うちの職場では○○だから・・・」
「あの人がいるから・・・」
「良くわからないけど、前からそうなんだよね・・・」
といった対応をしてしまう時はありませんか？
私もそうです。
特に夏場の冷房などが良い例です。
・席は決まっているもの、
・エアコンの風を嫌がる人がいる
・その反面、エアコンを入れても暑がる人がいる
これってすべて先入観です。
席替えだってできるはずだし、
エアコンの苦手な人と暑がりの人の席を交換したり、
その部署ごと移動させることも可能なはずです。
夏場のエアコン問題については一例ですが、
仕事上の問題点など、
面倒だからやらないなんて事を続けていると
いつまでたっても職場の環境は良くなりません。
一度話し合ってみることから始めましょう。
話をしてみると自分が思っていたことや、
聞いていたこととは違う事に気づいたり
意外と大掛かりな問題ではなく、
小さな工夫で済む問題かもしれません。