新型コロナウイルスの濃厚接触者が会社に出た場合の対処法
2020/12/15
新型コロナウィルスの感染が広がっています。 身近なところで感染者が出たという経験をされた方や、 濃厚接触者が出たという方も増えてきていると思います。 感染者として確定していれば病院や、保健所等から 話 ...
「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金」の対象は2月27日~3月31日まで
2020/3/18
厚生労働省より新型コロナウィルス対策として 小学校が臨時休校になった場合、 子供の世話をするためにやむを得ず休む、 といった方は多いのではないでしょうか? そういった場合、会社から有給休暇とは別に 給 ...
有給休暇5日取得義務化。きちんと消化できてますか?
2020/1/20
有給休暇の年5日以上の取得義務が2019年4月から始まりました。 一年間10日以上の有給休暇が付与される労働者(管理監督者も含む)は、 年5日は必ず取得することが義務化されているのです。 (詳しくはこ ...
管理監督者なのに有給休暇がある?これってどういうこと?
2019/6/19
管理監督者として働いている人にも、 今年から年5日の有給取得が義務付けがされている。 管理監督者は労働時間を自分の裁量に任されているので そもそも有給休暇の概念自体間違っているのでは? という話を ...
知ってた?有給休暇5日が計画付与義務(2019年4月から)
2018/9/22
いつの間にか来年(2019年4月)から 労働基準法の改正により年次有給休暇(以下、有給休暇)が、 10日以上付与されている労働者に対して 5日間の計画的付与が義務化されます。 すこしアナウンスが少ない ...