労働基準法

管理監督者として働いている人にも、 今年から年５日の有給取得が義務付けがされている。   管理監督者は労働時間を自分の裁量に任されているので そもそも有給休暇の概念自体間違っているのでは？ という話を ...

いつの間にか来年（2019年4月）から 労働基準法の改正により年次有給休暇（以下、有給休暇）が、 10日以上付与されている労働者に対して ５日間の計画的付与が義務化されます。 すこしアナウンスが少ない ...